Basisopleiding Medewerker HR (1 jaar) (Thuisstudie)

Als medewerker op de HR-afdeling draag je een gevarieerd takenpakket met je mee. Je ondersteunt de HR-manager bij diverse activiteiten, zoals het opstellen van vacatures en het beheren van personeelsdossiers. In deze boeiende 1-jarige opleiding leer je alle vaardigheden die nodig zijn voor een HR-medewerker. Je verwerft kennis over planning, opleidingsbeleid, effectieve gesprekstechnieken en feedbackvaardigheden. Door relevante onderwerpen zoals de Wet Poortwachter, re-integratie en beheersing van ziekteverzuim te behandelen, krijg je een grondige kennis van personeelsmanagement. Na afronding van deze opleiding ben je goed uitgerust om op een waardevolle en efficiënte manier ondersteunende HR-taken uit te voeren. Wacht niet langer en schrijf je vandaag nog in om je carrière in HR een flinke boost te geven!

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Thuistudie is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Tijdens iedere module heb je vier geplande contactmomenten met jouw StudieCoach. Hierbij krijg je een korte uitleg over de theorie. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen werkzaam is of wil zijn op een personeelsafdeling en de kennis en vaardigheden van hr wil verbreden. 

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om goed voorbereid te zijn op elke studieles, is het raadzaam om ongeveer 3 tot 5 uur te besteden aan studievoorbereiding. Tijdens de dagopleiding worden twee lessen behandeld, terwijl tijdens de avondopleiding één les wordt behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in personeel en organisatie
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• kun je sturen op opleidingsbeleid
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen
• ben je in staat om met een afdelingsplan te werken
• weet je hoe je kunt sturen op prestaties
• ken je de uitgangspunten voor planning en controle
• heb je inzicht in de inhoud van een project
• ben je in staat om een projectplanning op te stellen
• ben je in staat om SMART doelen te formuleren
• kun je sturen op beheeraspecten
• heb je inzicht in de communicatiemix
• weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
• kun je sturen op communicatiebeleid
• ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten

Programma

Tijdens deze basisopleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Personeel en Organisatie

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Inhoud van Module 2

Module - Planning en Organisatie

• De basis van planning en organisatie
• Korte-, middellange- en langetermijnplanning
• Planning en controle
• Planning in de praktijk
• Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling
• Sturen op prestaties
• Uitvoeren van verbeteracties
• vormen van planning

Inhoud van Module 3

Module - Werken in projecten

• De basis van projecten
• SMART-doelen formuleren
• Projectplan opstellen
• Projectorganisatie
• Projectplanning
• Kosten en baten
• Beheer aspecten van projecten
• Afronding van projecten

Inhoud van Module 4

Module - Communicatie en Organisatie

• De basis van communicatie en organisatie
• Communicatie binnen de organisatie
• De communicatiemix
• Communicatiemiddelen
• Huisstijl en teksten
• Interne communicatie
• Ontwikkelen promotiemateriaal
• Bedrijfspresentatie

Certificaat

Het volgen van de opleiding Basisopleiding Medewerker HR (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• Basisopleiding Medewerker HR (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.