Hoger Coachend leidingeven (1 jaar) (Boost!)

Ben je geïnteresseerd om je leiderschapsvaardigheden te versterken door effectief te coachen? Deze opleiding van 1 jaar focust op de ontwikkeling van jouw capaciteiten als leidinggevende, met specifieke aandacht voor coachingstechnieken om de groei en ontwikkeling van je team te stimuleren. Je leert verschillende gesprekstechnieken toe te passen en krijgt inzicht in het opstellen van een coachingsplan. De opleiding behandelt onderwerpen zoals motivatie, inspiratie, feedback geven en ontvangen, en diverse coachingstijlen. Na het afronden van deze boeiende opleiding ben je in staat om op een coachende manier leiding te geven aan je afdeling en het beste uit je medewerkers te halen! Schrijf je vandaag nog in en investeer in je persoonlijke en professionele groei als leidinggevende.

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Boost! is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Een Boost!-opleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Onze Boost!-opleidingen vinden plaats op 42 locaties verspreid over Vlaanderen.

Voor wie?

Deze opleiding is geschikt voor iedere leidinggevende die meer inzicht wil hebben in coachend leidinggeven aan een team. 

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om het maximale leerrendement uit deze opleiding te halen, is het aan te raden om je van tevoren te verdiepen in het onderwerp. Zo kun je tijdens de opleiding de beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden optimaal benutten. Het is ook belangrijk om vooraf je persoonlijke leerdoelen vast te stellen en deze mee te nemen naar de opleidingsdag. De opleiding behandelt verschillende onderwerpen gedurende de opleiding, waarbij de docent continu de theorie aan de praktijk koppelt. Dit maakt de vakopleiding praktijkgericht en interessant om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je je kennis en ervaringen aanzienlijk verrijkt.

Leerdoelen

• heb je inzicht in het managen van zelfinzicht
• ben je in staat om doelgericht besluitvorming toe te passen
• kun je inspirerend leidinggeven
• kun je omgaan met werkdruk en tijdsdruk
• heb je inzicht in de stijlen van coaching
• ken je de stijlen van coaching
• heb je inzicht in de valkuilen bij coaching
• kun je een coaching plan opstellen
• kun je sturen op teamontwikkeling
• ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
• weet je hoe je effectief kunt coachen
• kun je effectief delegeren en coördineren
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen

Programma

Tijdens deze hogere opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Inspirerend Leiderschap

• De basis van management en organisatie
• Managen van zelfinzicht
• Effectief omgaan met werkdruk en tijd
• Innemen van je plaats als manager
• Motiveren van medewerkers
• Presteren mogelijk maken
• Beïnvloeden met macht
• Bouwen van effectieve groepen

Inhoud van Module 2

Module - Coaching in de praktijk

• De basis van coaching in de praktijk
• Stijlen van coaching
• Opstellen van een coaching plan
• Doelen voor coaching bepalen
• Samenstellen van een ontwikkelplan
• Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
• Valkuilen bij coaching in de praktijk
• Coachen van teams

Inhoud van Module 3

Module - Managementvaardigheden

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

Inhoud van Module 4

Module - Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Certificaat

Het volgen van de opleiding Hoger Coachend leidingeven (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:

• Hoger Coachend leidingeven (1 jaar)

Als je effectief hebt deelgenomen aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Flex Academy België en wordt je opgenomen in ons register.