Keuzehulp Leidinggeven


Waarom een training over leidinggeven?

  • trending_up Leer ontspannen leiding te geven.
  • trending_up Je krijgt meer kennis en inzicht rond de vaardigheden van een leider.
  • trending_up Leer zelfverzekerd bouwen aan een gemotiveerd team.
  • trending_up Resultaten halen uit je team? Dat schept massa’s voldoening.

Het grootste aanbod leidinggeven trainingen en cursussen van België.

leidinggeven trends

Leidinggeven is voor velen onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Het kan gaan om advies aan externe klanten, directe collega’s of afdelingen binnen het bedrijf waar je werkzaam bent. Een cursus of training in adviesvaardigheden helpt je om jouw advies beter over te brengen. Naast het geven van het initiële advies is een implementatietraject voor veel adviseurs ook onderdeel van de werkzaamheden. Je begeleidt dan de verandering binnen de organisatie middels het geven van advies. Het verschil tussen adviseren en managen is dat de manager over directe macht en middelen beschikt, een adviseur heeft dat niet.

In deze keuzehulp lees je meer over de leerproducten voor leidinggeven om jouw kennis uit te breiden en je vaardigheden te verbeteren.

Op deze pagina:

  1. Persoonlijk leiderschap: word eerst zelf leider voordat je leiding geeft.
  2. Praktisch leidinggeven: word een leider voor uitvoerende teams.
  3. Effectief leidinggeven: sneller en betere resultaten behalen met je team.
  4. Coachend leidinggeven: leidinggeven, zonder macht te gebruiken.
  5. Leidinggeven (algemeen): alle trainingen van Springest rond leidinggeven.

Welke leerproducten zijn er voor Leidinggeven?

Leidinggeven is niet makkelijk, maar is zeker goed te leren. Je hebt de juiste kennis en vaardigheden nodig om op een ontspannen manier leiding te geven.

leidinggeven

1. Persoonlijke leiderschap trainingen

Doelen bereiken, kun je leren. Hiervoor moet je eerst de persoon worden die je zelf wilt zijn. Sta even stil bij jezelf als persoon. Hoe ben jij in de omgang? Voordat je een leidinggevende rol gaat uitoefenen, is het belangrijk dat je zelf een voorbeeldfunctie hebt. Durf bewust in de spiegel te kijken. Probeer een overzicht te krijgen van welke doelen je specifiek wilt bereiken. Want pas als je je eigen doelen op papier hebt, kan je anderen stimuleren om hetzelfde te doen. Kenmerken van de training persoonlijk leiderschap:

Kenmerken leidinggeven cursussen:

  • Beter presteren, kan je leren.
  • Betere resultaten boeken op een efficiënte manier.
  • Rekening houden met het effect op je omgeving.

Bekijk de persoonlijke leidinggeven cursussen


leidinggeven

2. Praktisch leiderschap trainingen

Een training praktisch leiderschap begint met de basisprincipes rond leiderschap. Neem je eigen vaardigheden onder de loep en ontdek hoe je ze optimaal kan benutten als leidinggevende. Zorg ervoor dat je alle leiderschapsstijlen onder de knie hebt en bouw je kennis rond management uit. Op die manier kan je beter inspelen op verschillende karakters binnen je team. Onder de vorm van concrete oefeningen leer je hoe je met bepaalde situaties moet omgaan. Op die manier ben je beter voorbereid. Praktisch leidinggeven draait immers rond praktijk en oefeningen. Deze training is vooral geschikt voor leidinggevenden die uitvoerende teams aansturen.

Kenmerken van de training praktisch leidinggeven:

  • Ontdek het reilen en zeilen binnen leiderschap.
  • Leren uit praktische voorbeelden.
  • Maak kennis met verschillende leiderschapsstijlen.

Bekijk de cursussen praktisch leidinggeven


effectief-leiderschap

3. Effectief leiderschap

Beïnvloeding van gedrag begint bij effectief leidinggeven. Tijdens deze training krijg je inzicht in motivatie, teamprocessen en de manier waarop jij functioneert. Je komt te weten hoe je een team kan leiden op een authentieke en eerlijke manier. In deze training leer je de kneepjes van het vak als het gaat om beïnvloeding van sfeer, omgaan met tegenkantingen, emotionele reacties, enzovoort. Hierbij houd je het uiteindelijke doel voor ogen, namelijk dat jouw team de beste prestaties neerzet. Wedden dat je op het einde van de training zal stralen als leidinggevende? En die zelfzekerheid zal automatisch leiden tot resultaten waar jij trots op zal zijn.

Kenmerken van de training effectief leidinggeven:

  • Weerstand ombuigen naar proactiviteit.
  • Omgaan met verschillende karaktertypes.
  • Anderen motiveren, kan je leren.

Bekijk de effectief leidinggeven trainingen


coachend-leiderschap

4.Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven betekent dat je de innerlijke drijfveren van anderen beter begrijpt, waardoor je op de juiste manier handelt en reageert. Via coaching veranderen mensen. Niet omdat het moet, maar omdat ze er klaar voor zijn en zelf de knop hebben omgedraaid. In de training coachend leidinggeven leer je allerlei technieken om medewerkers te coachen en te begeleiden. Je ontdekt de kracht van zelfsturende teams en welke rol je daarin kunt spelen. Daarnaast maak je kennis met de grootste troeven en sterkste kwaliteiten van je teamleden. Maar wat nog belangrijker is: je leert hoe je die moet uitspelen en maximaal kan benutten. Verder geef je je communicatieve skills een stevige boost en slaag je erin om effectief te beïnvloeden. Dat alles zonder enige vorm van machtsmisbruik.

Kenmerken cursussen coachend leidinggeven:

  • Inspelen op de intrinsieke motivatie van anderen.
  • Betere prestaties halen uit zelfsturende teams.
  • Benut de beste kwaliteiten van je teamleden maximaal.

Bekijk de coachend leidinggeven trainingen


leiderschap-overzicht

5. Alle leiderschap trainingen (overzicht).

Hier vind je een compleet overzicht van alle mogelijke trainingen rond leidinggeven. Het zijn er meer dan 500. Heb je keuzestress? Zoek je eerder een cursus rond een gedetailleerd onderwerp zoals leidinggeven voor professionals, leidinggeven in bepaalde situaties of leidinggeven op een inspirerende manier? Dan vind je ze hier ongetwijfeld terug.

Kenmerken van leidinggeven (algemeen):

  • Alle trainingen rond leiderschap op een rijtje.
  • Ontdek alle mogelijkheden rond leiderschap.
  • Alles wat je nodig hebt om een uitstekend leidersfiguur te worden.

Bekijk alle leiderschap trainingen (overzicht)


keyboard_arrow_upTerug naar boven

Ervaringen van anderen met leidinggeven

starstarstarstarstar_half
Patrick Beusker
Lead Business Analyst
9
Leidinggeven

"Uitstekende, op de deelnemers afgestemde training met veel ruimte voor interactie, discussie en feedback naar elkaar toe. De trainer gaf waardevolle input / feedback op de momenten dat dat nodig was en paste de benodigde tijd en vorm per onderdeel aan op de wensen van de cursisten. veel geleerd in 3 dagen." - een jaar geleden

"Uitstekende, op de deelnemers afgestemde training met veel ruimte voor interactie, discussie en feedback naar elkaar toe. De trainer gaf waa… alles lezen - een jaar geleden

starstarstarstarstar_half
Roalnd Stets
Teamleider Magazijn
9
Leidinggeven

"Zeer goede training met een duidelijke en overzichtelijke aanpak. Door de persoonlijke aanpak van de trainer word de training aangepast aan persoonlijke leerdoelen van de cursisten. Door deze aanpak is de stof direct toe te passen in de praktijk. Het geven en ontvangen van feedback van de trainer en de medecursisten heb ik tevens ook als zeer positief ervaren." - 2 jaar geleden

"Zeer goede training met een duidelijke en overzichtelijke aanpak. Door de persoonlijke aanpak van de trainer word de training aangepast aan … alles lezen - 2 jaar geleden

starstarstarstarstar_border
Herman Berkhof
8
Leidinggeven

"Goede training die aansluit bij de dagelijkse praktijk. Behandelde stof is direct toepasbaar op de werkvloer. Interactief lesprogramma met een enthousiaste kundige trainer. Meerdere samenwerkingsmomenten tussen de cursisten. Leren van de trainer en van elkaar. Een waardevolle practische training." - 3 jaar geleden

"Goede training die aansluit bij de dagelijkse praktijk. Behandelde stof is direct toepasbaar op de werkvloer. Interactief lesprogramma met e… alles lezen - 3 jaar geleden

starstarstarstarstar
annoniem
10
Leidinggeven

""Een mooie afwisseling van theorie (een paar modellen die met oefeningen inzichtelijk werden gemaakt) oefeningen maken en rollenspellen. De syllabus is als naslagwerk gebruikt, wat ik als prettig ervaren heb"." - 7 jaar geleden

""Een mooie afwisseling van theorie (een paar modellen die met oefeningen inzichtelijk werden gemaakt) oefeningen maken en rollenspellen. De … alles lezen - 7 jaar geleden

starstarstarstarstar_border
A. van den Muysenberg
8
Leidinggeven

"De ruimte in het cursusverloop tussen dag 2 en 3 zijn zeer goed. Goede en veel info. Map zou iets gestructureerder mogen. De docent is gemotiveerd en helder. Locatie is goed bereikbaar en het is prettig dat er een belrondje door de docent is voor aanvang van de cursus." - 10 jaar geleden

"De ruimte in het cursusverloop tussen dag 2 en 3 zijn zeer goed. Goede en veel info. Map zou iets gestructureerder mogen. De docent is gemot… alles lezen - 10 jaar geleden

starstarstarstarstar_border
M.J.J de Jongh
8,2
Leidinggeven

"De cursus was heel leerzaam en er zijn veel problemen besproken. Cursusmateriaal was erg gericht, alleen locatie vanaf Rotterdam lastig. Vakdocent gaf duidelijk en helder les. Ook deed ze dit met veel plezier. De cursus is goed gegeven." - 10 jaar geleden

"De cursus was heel leerzaam en er zijn veel problemen besproken. Cursusmateriaal was erg gericht, alleen locatie vanaf Rotterdam lastig. Vak… alles lezen - 10 jaar geleden




keyboard_arrow_upTerug naar boven

31.394 ervaringen

Voor elke ingevulde ervaring doneert Springest €1 aan Stichting Edukans.

Extra kenmerken:

Springest helpt je groeien.

Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.

  • Alles waarvan je verder kunt leren

    Meer dan 32.000 cursussen, opleidingen, trainers, coaches, e-learning en incompany trainingen.
  • Hulp bij het zoeken en inschrijven

    Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of neem contact op met onze klantenservice.
  • Gratis informatie aanvragen

    Op je gemak vergelijken en met je collega's overleggen, meestal direct met PDF.
  • Ervaringen van deelnemers

    Ruim 31.000 onafhankelijke ervaringen helpen je kiezen voor de beste opleiders.
  • Ook voor leren in je organisatie

    Volumekorting, incompany training, social learning met collega's en altijd real-time inzicht.
  • Inschrijven met laagste prijsgarantie

    Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in, gratis annuleren is mogelijk!