Compensation and benefits: basisopleiding
- Tijdsduur
Compensation and benefits: basisopleiding
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
NCOI Learning biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Charleroi, Gent
Beschrijving
Maak uw loonbeleid op maat van de nieuwe medewerkerDe manier waarop u beloont heeftt een grote impact op het gedrag en de prestaties van uw medewerkers.
De nieuwe medewerker verwacht ook niet-financiële verloning zoals work-life balance, persoonlijke ontwikkeling, …
De basisopleiding compensation and benefits manager beantwoordt uw vragen over:
hoe verloning en beloning bijdragen aan de strategische doelstellingen van uw organisatie?
Hoe een goede loonstructuur eruitziet, en hoe u dat opzet?
Hoe u een correcte en motiverende financiële en niet-financiële verloning uitwerkt?
Hoe u verloning aan prestaties koppelt?
Hoe u communiceert over uw verloning (intern en extern)?
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Maak uw loonbeleid op maat van de nieuwe medewerker
De manier waarop u beloont heeftt een grote impact op het gedrag en de prestaties van uw medewerkers.
De nieuwe medewerker verwacht ook niet-financiële verloning zoals work-life balance, persoonlijke ontwikkeling, …
De basisopleiding compensation and benefits manager beantwoordt uw vragen over:
hoe verloning en beloning bijdragen aan de strategische doelstellingen van uw organisatie?
Hoe een goede loonstructuur eruitziet, en hoe u dat opzet?
Hoe u een correcte en motiverende financiële en niet-financiële verloning uitwerkt?
Hoe u verloning aan prestaties koppelt?
Hoe u communiceert over uw verloning (intern en extern)?
De manier waarop u beloont heeftt een grote impact op het gedrag en de prestaties van uw medewerkers.
De nieuwe medewerker verwacht ook niet-financiële verloning zoals work-life balance, persoonlijke ontwikkeling, …
De basisopleiding compensation and benefits manager beantwoordt uw vragen over:
hoe verloning en beloning bijdragen aan de strategische doelstellingen van uw organisatie?
Hoe een goede loonstructuur eruitziet, en hoe u dat opzet?
Hoe u een correcte en motiverende financiële en niet-financiële verloning uitwerkt?
Hoe u verloning aan prestaties koppelt?
Hoe u communiceert over uw verloning (intern en extern)?
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.