HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) (Thuisstudie)

In hedendaagse organisaties wordt coaching van personeel steeds prominenter gebruikt als een effectief instrument. Door middel van coaching kunnen leiders hun teamleden aanmoedigen, inspireren en begeleiden om hun maximale potentieel te bereiken. Ben je geïnteresseerd in het leren van deze vaardigheden en wil je ontdekken welke leiderschapsstijl het beste bij jou past? Dan is de 1-jarige opleiding in human resource management en coaching de ideale optie! Tijdens deze veelzijdige opleiding leer je hoe je doeltreffende coachingsplannen opstelt, pas je juridische aspecten van HR-management toe en ontwikkel je je eigen unieke leiderschapsbenadering. Belangrijke onderwerpen zoals teamontwikkeling, motivatie, feedback en teamcoaching worden grondig behandeld gedurende de opleiding. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, breng je de geleerde theorie direct in de praktijk binnen jouw eigen werkomgeving. Na afronding van de opleiding ben je volledig uitgerust om medewerkers effectief te coachen. Wacht niet langer en schrijf je vandaag nog in om jouw HR- en coachingvaardigheden naar een hoger niveau te tillen!

Omdat je vaak een druk schema hebt, kan het moeilijk zijn om tegelijkertijd een studie te volgen. Sandvalley Training biedt de oplossing met praktijkgericht leren op afstand. Jij hebt de controle over waar, wanneer en in welk tempo je aan je studie werkt. Bovendien wordt je studie-ervaring compleet gemaakt met de toevoeging van een persoonlijke StudieCoach, die jou professioneel begeleidt tijdens je studieperiode. Tijdens iedere module heb je vier geplande contactmomenten met jouw StudieCoach. Hierbij krijg je een korte uitleg over de theorie. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!

Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor onder andere HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden over personeelsmanagement en coaching. Heb jij vanuit een andere rol te maken met personeelsmanagement en coaching? Ook dan is deze opleiding geschikt voor jou. 

Vooropleiding

Sandvalley Training stelt geen specifieke vooropleidingseisen voor deze opleiding. Als je twijfelt over het instapniveau, neem dan contact op met onze afdeling Advies & Voorlichting.

Voorbereiding

Deze opleiding bestaat uit meerdere studielessen per module. Je volgt de lessen in je eigen tempo binnen onze online leeromgeving. Voor elke module is de normale studieduur 3 maanden, maar je dient de volledige opleiding binnen de gestelde termijn af te ronden. Voor iedere module module heb je vier geplande contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een beknopte uitleg over de theorie krijgt. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Daarnaast kun je altijd bij je StudieCoach terecht voor vragen over de lesstof.

Leerdoelen

• heb je inzicht in de instroom van medewerkers
• ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
• kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
• ken je de processen binnen personeelsmanagement
• heb je inzicht in de stijlen van coaching
• ken je de stijlen van coaching
• heb je inzicht in de valkuilen bij coaching
• kun je een coaching plan opstellen
• heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
• ben je in staat om effectief te onderhandelen
• weet je hoe je omgaat met conflicten
• ben je in staat om effectief te presenteren
• kun je sturen op teamontwikkeling
• ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
• weet je hoe je effectief kunt coachen
• kun je effectief delegeren en coördineren

Programma

Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 2

• De basis van coaching in de praktijk
• Stijlen van coaching
• Opstellen van een coaching plan
• Doelen voor coaching bepalen
• Samenstellen van een ontwikkelplan
• Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
• Valkuilen bij coaching in de praktijk
• Coachen van teams

Inhoud van Module 3

• De basis van communicatie en beïnvloeden 
• Verkoopgesprek
• Effectief vergaderen
• Besluitvorming
• Conflicthantering
• Onderhandelen
• Lastige gesprekken voeren
• Luistervaardigheden

Inhoud van Module 4

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

  Certificaat

  Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

  • HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar)
  
  Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.