Coachend Leidinggeven

Tijdsduur
Trainers
Tijs MetternichSani Kiljan
Startdatum en plaats
Logo van Supertrainer
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Supertrainer heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 49 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #3 in Opleiding & Onderwijs.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,8
Gemiddeld cijfer voor Coachend Leidinggeven
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Gerjan Ramaker
10
Coachend Leidinggeven

"Zeer goede ervaring met Tijs. Tijs luistert, is positief, denkt in oplossingen en komt met een duidelijk en goed actieplan. Ik raad hem zeker aan een ieder die behoefte heeft aan verandering en feedback. " - 22-03-2019 19:55

"Zeer goede ervaring met Tijs. Tijs luistert, is positief, denkt in oplossingen en komt met een duidelijk en goed actieplan. Ik raad hem zeke… alles lezen - 22-03-2019 19:55

Startdata en plaatsen

Alkmaar
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Almere/Lelystad
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Alphen aan de Rijn
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Amersfoort
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Amsterdam
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Antwerpen
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Apeldoorn
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Arnhem
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Assen
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Breda
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Brugge
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Brussel
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Delft
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Den Haag
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Deventer
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Dordrecht
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Drachten
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Ede
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Eindhoven
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie
Emmen
31 aug. 2019
check_circle Startgarantie

Beschrijving

De training Coachend Leidinggeven is iets voor jou als je:

  • Een training zoekt die is afgestemd op jouw behoeften
  • Geen zin hebt om wéér hetzelfde te leren in een klasje
  • Praktische tools zoekt die je meteen kunt toepassen tijdens je werkzaamheden

Wat krijg je allemaal?

  • Certificaat!
  • Intakegesprek & Persoonlijke brochure
  • De training
  • Hand-out met praktische tools
  • Actieplan over hoe jij de training gaat toepassen op je werk
  • Trainingsacteur indien nodig

Elk trainingsbureau heeft zijn eigen manier van werken en een eigen stijl. Daarom is het belangrijk om te weten of je bij elkaar past. De kwaliteit van een trainer kan immers nog zo goed zijn, als de manier van leren niet bij je p…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachend Leidinggeven, Leidinggeven, Leiderschap, Coach / Coaching en ICT Management & Strategie.

De training Coachend Leidinggeven is iets voor jou als je:

  • Een training zoekt die is afgestemd op jouw behoeften
  • Geen zin hebt om wéér hetzelfde te leren in een klasje
  • Praktische tools zoekt die je meteen kunt toepassen tijdens je werkzaamheden

Wat krijg je allemaal?

  • Certificaat!
  • Intakegesprek & Persoonlijke brochure
  • De training
  • Hand-out met praktische tools
  • Actieplan over hoe jij de training gaat toepassen op je werk
  • Trainingsacteur indien nodig

Elk trainingsbureau heeft zijn eigen manier van werken en een eigen stijl. Daarom is het belangrijk om te weten of je bij elkaar past. De kwaliteit van een trainer kan immers nog zo goed zijn, als de manier van leren niet bij je past kost het alleen maar tijd en energie en levert het weinig op.

Dat is de reden dat we je graag vertellen hoe wij werken. Zoals je misschien al in de titel van de training was opgevallen, geeft Supertrainer 1-op-1 trainingen. Dit werkt goed voor mensen die een specifieke trainingsbehoefte hebben. We stemmen namelijk alles precies af met wat jij nodig hebt.

Dit verhoogt de slagingskans in de praktijk aanzienlijk, want als je 10 mensen in een klasje hetzelfde leert past of werkt dat nooit 100% voor iedereen. Je hebt te maken met niveauverschil, eerder opgedane kennis, werken in een totaal andere omgeving, andere leerbehoeften… Zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Het proces van Supertrainer

Zoals gezegd zijn er allerlei factoren die meespelen bij het succesvol afronden van een training. En als trainers voelen wij ons verantwoordelijk dat we er alles aan doen dat jij kunt excelleren. Vandaar dat we graag met je in contact komen. Hieronder leggen we elke stap even aan je uit. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Het eerste contact

Stel je wilt meer weten en je vraagt de gratis brochure aan, wat gebeurt er dan? Je wordt gebeld of gemaild door een leeradviseur van Springest.

Springest is onafhankelijk en behandelen alle brochureaanvagen tot en met de inschrijving. Ze loodsen je door het proces heen en weten de verschillen tussen de opleiders waartussen jij wilt gaan kiezen. In het geval dat Supertrainer het beste bij je past en je via Springest bij ons boekt gebeurt het volgende:

Intakegesprek

Omdat we een training voor jou op maat gaan maken, hebben we wat informatie nodig. Je leert immers alleen wat voor jou relevant is. We helpen je in dit gesprek alvast een beetje met het opstellen van doelen voor jezelf.

Gepersonaliseerde Brochure

Stap-voor-stap staat hier het programma en de onderbouwing in, helemaal aan de hand van de intake. Wil je nog iets veranderen? Geen probleem! We vertellen je eerlijk wat wel en niet kan. Zo weet je precies wat je kunt verwachten tijdens de training.

Training inplannen

Jij bepaalt waar, wanneer en hoe lang we gaan trainen. Wil je graag bij jou thuis of op het werk? We komen gewoon bij je langs. Scheelt jou weer reizen en plannen. De looptijd hangt helemaal af van wat jij wilt. Dat betekent dat voor de één het 3 x 4 uur in drie weken is en de ander drie maanden. Dit stemmen we dus het liefst met jou af.

Wil je hier meer over weten? Vraag het de leeradviseur van Springest.

Trainingsdag

Hierin voeren we uit wat jij nodig hebt. Dit hangt helemaal van de intake en de brochure af. Voor de één meer oefenen met eventueel een acteur, voor de ander meer advies. We maken samen een plan om de nieuwe vaardigheden in praktijk te brengen.

En daarna?

Nu begint het pas echt! Je gaat na de training iets veranderen, anders hoefde je niks te leren toch? Om ervoor te zorgen dat wat je hebt geleerd in de praktijk wordt gebracht maken we een hand-out, specifiek voor jou. Daarnaast bellen we je op na de training waar we je nog eens helpen.

Waarom de training coachend leidinggeven?

Coachend leidinggeven is een term die je steeds vaker hoort. Waar in het verleden een manager nog een baas of chef was die directief vertelde wat je als werknemer moest doen, is de rol van leidinggevende de laatste decennia verschoven naar facilitator. Hiervoor heb je andere vaardigheden nodig en die leer je tijdens deze training.

We gaan aan de slag met jouw leerbehoefte op dit gebied. Dat betekent dat de training voor iedereen een beetje anders. Dit heeft te maken met jouw persoonlijkheid en niveau. We gaan aan de slag met:

Coachingsvaardigheden

  • Alles valt of staat bij de vaardigheden die je hebt als coach.
  • Hoe stel je de juiste vragen?
  • Hoe voorkom je dat je in een adviserende rol treedt?

We passen dit aan op jouw niveau en persoonlijkheid. Als iets niet bij je past als persoon, moet je het vooral niet doen. Dan komt het geforceerd over waardoor het vaak averechts werkt.

Motiveren

  • Hoe zorg ik dat mensen zelf oplossingen bedenken?
  • Het leren confronteren van mensen op een constructieve manier.

Een leidinggevende met goede coachingsvaardigheden zorgt voor intrinsieke motivatie bij medewerkers door ze zelf na te laten denken. Daardoor werk je direct mee aan betere resultaten.

De rol als coach

  • Hoe pak ik een coachgesprek aan?
  • Wat kan ik doen om vertrouwen te krijgen van de coachee?

De manier waarop je een coachgesprek met een medewerker begint is cruciaal voor het vertrouwen. We leren je hoe een professionele coach vanuit ethiek werkt en resultaten behaalt.

Technieken en methodieken

  • Wat kan ik doen behalve praten met mensen?
  • Welke oefeningen helpen met het bereiken van mijn doelen?
  • Nog belangrijker: Welke oefeningen kan ik inzetten om de doelen van mijn medewerkers te bereiken?

Er zijn veel technieken en methodieken die helpen bij het coachend leidinggeven. Wij helpen je met het selecteren van de juiste in jouw situatie met de medewerkers die je hebt.

Plan van Aanpak

  • Heldere doelen stellen voor jezelf
  • 100% Koppeling met de praktijk
  • Helemaal afgestemd op jouw behoefte

We gaan samen doelen stellen om ervoor te zorgen dat je de dag na de training meteen aan de slag kunt. De koppeling met de praktijk vinden wij ontzettend belangrijk. Nogmaals, Supertrainer is afhankelijk van de mate van jouw succes. Daarom doen we er alles aan dat jij slaagt. Dit is een belangrijk onderdeel daarvan.

Dit plan kun je gebruiken om jouw vaardigheden te verbeteren. Want dat begint pas echt in de praktijk. En het hoeft echt niet meteen perfect. Alles valt of staat met aandacht, hoe meer aandacht je aan het trainen in de praktijk geeft, hoe beter je in Coachend leidinggeven wordt!

Als laatste…

Zoals je hebt gemerkt passen we de training aan op wat jij nodig hebt. Dat betekent dat we flexibel zijn in het programma. Wil je zelf wat advies of andere vaardigheden toevoegen? Of juist wat minder en volledig de diepte ingaan op 1 van de onderdelen? Dan passen we dat gewoon aan.

En we beloven, we zijn altijd eerlijk over wat wel en niet goed kan.

Hopelijk tot snel!

Jouw Supertrainer

8,8
Gemiddeld cijfer voor Coachend Leidinggeven
Gebaseerd op 5 ervaringen
starstarstarstarstar
Gerjan Ramaker
10
Coachend Leidinggeven

"Zeer goede ervaring met Tijs. Tijs luistert, is positief, denkt in oplossingen en komt met een duidelijk en goed actieplan. Ik raad hem zeker aan een ieder die behoefte heeft aan verandering en feedback. " - 22-03-2019 19:55

"Zeer goede ervaring met Tijs. Tijs luistert, is positief, denkt in oplossingen en komt met een duidelijk en goed actieplan. Ik raad hem zeke… alles lezen - 22-03-2019 19:55

starstarstarstarstar_border
Demi Timmermans
8
Coachend Leidinggeven

"Tijs probeert altijd iets verrassends te doen waardoor hij een bepaalde indruk achterlaat en informatie heel erg goed blijft hangen. Zijn houding en sympathieke uitstalling zorgt daarbij ook nog voor het geven van extra motivatie.
Verder heeft hij vaak veel verschillende ideeën van wat een oplossing zou kunnen zijn en kan ook onderbouwen waarom. Daarnaast weet hij ook uit te leggen wat waarschijnlijk niet werkt." - 19-03-2019 08:41

"Tijs probeert altijd iets verrassends te doen waardoor hij een bepaalde indruk achterlaat en informatie heel erg goed blijft hangen. Zijn ho… alles lezen - 19-03-2019 08:41

starstarstarstarstar
Christal Meijer
HR Manager
10
Coachend Leidinggeven

"Zeer leerzame training gehad van Tijs. Door de praktische invulling meteen in de praktijk toepasbaar. Wil je jezelf verbeteren als leidinggevende, zou ik je deze training zeker aanraden. Goede prijs- kwaliteit en snelle en duidelijke communicatie met Springest. " - 18-03-2019 07:34

"Zeer leerzame training gehad van Tijs. Door de praktische invulling meteen in de praktijk toepasbaar. Wil je jezelf verbeteren als leidingge… alles lezen - 18-03-2019 07:34

starstarstarstarstar_half
Nienke Van Asselt
Floormanager
9
Coachend Leidinggeven

"Door coachingsvaardigheden in te zetten in gesprekken merk ik dat ik minder in een adviserende rol kruip. Waar ik nog weleens de neiging had om voor iemand een oplossing te bedenken, lukt het me steeds beter om mensen zelf tot een oplossing te laten komen. Doordat ik tussen de trainingsdagen door deze vaardigheden heb ingezet op de werkvloer merkte ik direct resultaat. Fijne training gehad, zeker een aanrader!" - 14-03-2019 12:01

"Door coachingsvaardigheden in te zetten in gesprekken merk ik dat ik minder in een adviserende rol kruip. Waar ik nog weleens de neiging had… alles lezen - 14-03-2019 12:01

starstarstarstar_halfstar_border
J.J.B. Ulloa Hijlkema
Assistent Manager Bibliotheken
7
Coachend Leidinggeven

"Ik heb bewust gekozen voor de 1-1 training. Zodoende werd het ook een training gericht voor mij en waar ik aan mijn eigen doelen kon werken. Het niveau past zich aan aan wat je nodig hebt en dat is mooi. Tijs heeft mij goed begeleidt en ik heb er veel aan!" - 18-02-2019 14:59

"Ik heb bewust gekozen voor de 1-1 training. Zodoende werd het ook een training gericht voor mij en waar ik aan mijn eigen doelen kon werken.… alles lezen - 18-02-2019 14:59

Tijs Metternich - Supertrainer | Yooth
Tijs Metternich
Supertrainer | Yooth
9,7

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.