Geweldloze communicatie
placeLeuven 22 jan. 2026check_circle Startgarantie |
placeAntwerpen 17 mar. 2026check_circle Startgarantie |
placeAntwerpen 22 mei. 2026check_circle Startgarantie |
Over de cursus
‘Hoe duidelijker we zijn over wat we willen, des te waarschijnlijker is het dat we het krijgen.’
Een lastige boodschap overbrengen, afspraken maken in teams, transparantie bewerkstelligen,… het kan een uitdaging zijn, een gepaste en verbindende communicatie biedt een mogelijke oplossing. Naar het gedachtengoed van Marshall Rosenberg, nemen we in deze training onze …
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Over de cursus
‘Hoe duidelijker we zijn over wat we willen, des te
waarschijnlijker is het dat we het krijgen.’
Een lastige boodschap overbrengen, afspraken maken in teams,
transparantie bewerkstelligen,… het kan een uitdaging zijn, een
gepaste en verbindende communicatie biedt een mogelijke oplossing.
Naar het gedachtengoed van Marshall Rosenberg, nemen we in deze
training onze communicatie, en van daaruit onszelf en het team
onder de loep en zoeken we naar een vorm voorbij het oordelen,
voorbij gelijk of ongelijk, naar een communicatie waar verbinding
en keuze centraal staan.
Dit model is geen techniek, geen model dat we letterlijk 'moeten'
toepassen. Het geeft inzichten en handvaten om alsmaar meer te
ontdekken hoe wij kunnen handelen en spreken en op welke manier we
dat vorm kunnen geven.
Kies je om in de energie van verwijten en oordelen te blijven
hangen? Of kies je ervoor om doorheen de gekwetstheid contact te
maken met wat je daadwerkelijk nodig hebt, en van daaruit ook met
wat de ander wezenlijk nodig heeft.
Kies je m.a.w. voor het opbouwen en onderhouden van echt en
transparant contact?
Het doel is niet om iets 'juist' te doen. Het doel is verbinding te
creëren met jezelf en je omgeving en vandaar uit te communiceren en
de samenwerking aan te gaan.
Over de docent
Tatiana Demesmaeker is integraalcoach
en benadert graag een persoon of organisatie in zijn of
haar totaliteit.
Ze was 20 jaar actief in de bedrijfswereld. In verschillende
administratieve & kaderfuncties ging haar interesse uit naar
structuren, dynamieken en mensen, en hoe de onderlinge samenwerking
vitaliserend kan werken.
Programma
Kennismaking met de handvaten en het gedachtengoed van geweldloze communicatie.
- Inzichten in conflicten, patronen, overtuigingen en gewoontes
- 4 mogelijkheden en 3 keuzes
- Jakhals- en giraffentaal
Voor wie
Doelgroep
Deze opleiding is bestemd voor iedereen die aan een duurzame communicatie wil werken, vanuit eigen verantwoordelijkheid, met oog voor de ander en het team. Verwacht je niet aan een stappenplan of methodiek die je kan aanleren als een techniek, maar een diepgaand veranderingstraject wat start op deze training en diepe impact heeft afhankelijk van de bereidheid er verder intens en persoonlijk mee aan de slag gaat.Syntra AB - Leren van professionals
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
