L’Outboarding – Faites perdurer les connaissances

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L’Outboarding – Faites perdurer les connaissances

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placeTeampower, Avenue Arnaud Fraiteur 15/23, 1050 Bruxelles
13 mei. 2024

Beschrijving

L’outbourding est la dernière étape du parcours d'un employé et tout aussi important.

En plus des raisons légales, économiques et humaines, c'est également une question de professionnalisme et de Personal Branding.

Après tout, cela dit tout sur le respect des employés, qui à son tour dit tout sur l'organisation. Tout départ s’accompagne d’une déperdition de savoir-faire.  Un offboarding réussi comprend donc une transmission d’expertise, au sein de l’équipe ou directement à un successeur. 

Objectifs

  • L’importance d’accompagner votre collaborateur durant ce trajet
  • La préparation / intégration / évolution
  • Les différentes phases du deuil et l’accompagnement
  • La communication non violent…

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L’outbourding est la dernière étape du parcours d'un employé et tout aussi important.

En plus des raisons légales, économiques et humaines, c'est également une question de professionnalisme et de Personal Branding.

Après tout, cela dit tout sur le respect des employés, qui à son tour dit tout sur l'organisation. Tout départ s’accompagne d’une déperdition de savoir-faire.  Un offboarding réussi comprend donc une transmission d’expertise, au sein de l’équipe ou directement à un successeur. 

Objectifs

  • L’importance d’accompagner votre collaborateur durant ce trajet
  • La préparation / intégration / évolution
  • Les différentes phases du deuil et l’accompagnement
  • La communication non violente

Modalités d'inscription

Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement

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