Duurzame en flexibele ploegenarbeid
- Tijdsduur
Duurzame en flexibele ploegenarbeid
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Beschrijving
WERKEN IN PLOEGEN: FLEXIBEL EN TOCH DUURZAAM
Ook uw organisatie wordt geconfronteerd met steeds meer dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid. Flexibele arbeid – waarbij de klant onrechtstreeks uw personeelsbehoefteplanning stuurt – wordt meer regel dan uitzondering. Dwars doorheen dit verhaal loopt ploegenarbeid en de inherente ploegenroosters als ultieme stoorzender. Hierbij is het niet evident om een goed evenwicht te vinden tussen flexibiliteit en duurzaamheid.
IMPACT VAN PLOEGENARBEID
Het werken in ploegendiensten reguleert in belangrijke mate het leven van de betreffende werknemers. Daarnaast zullen medewerkers langer moeten doorwerken, nu reeds en steeds langer in de toekomst. …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
WERKEN IN PLOEGEN: FLEXIBEL EN TOCH DUURZAAM
Ook uw organisatie wordt geconfronteerd met steeds meer dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid. Flexibele arbeid – waarbij de klant onrechtstreeks uw personeelsbehoefteplanning stuurt – wordt meer regel dan uitzondering. Dwars doorheen dit verhaal loopt ploegenarbeid en de inherente ploegenroosters als ultieme stoorzender. Hierbij is het niet evident om een goed evenwicht te vinden tussen flexibiliteit en duurzaamheid.
IMPACT VAN PLOEGENARBEID
Het werken in ploegendiensten reguleert in belangrijke mate het leven van de betreffende werknemers. Daarnaast zullen medewerkers langer moeten doorwerken, nu reeds en steeds langer in de toekomst. Duurzame en flexibele uurroosters worden een steeds belangrijker thema binnen organisaties: uurroosters die ertoe bijdragen dat medewerkers gezond het pensioen halen én dat zij kunnen blijven voldoen aan het werk dat uw organisatie van hen vraagt.
OPSTELLEN VAN PLOEGENROOSTERS
Want vaak zijn de historisch gegroeide ploegenroosters niet langer conform de huidige economische en sociale realiteit. Is een 3-ploegen stelsel nog economisch haalbaar? En een weekendploeg? Hoe integreert u flexibiliteit in uw ploegenroosters? Hoe verkoopt u een overschakeling/wijziging van rooster aan uw mensen en uw vakbonden? Hoe integreert u uw oudere werknemers in uw ploegenroosters?
De workshop is erop gericht om concrete handvatten aan te reiken betreffende de opmaak van verschillende soorten ploegenroosters en de mogelijkheden met betrekking tot flexibiliteit en duurzaamheid.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.