IFBD - Institute for Business Development: 139 producten
Service design
DE UITDAGING VAN DIENSTVERLENING: EXPERIENCE De strijd om de gunst van de klant woedt harder dan ooit eerder. Concurrenten komen uit onverw…
AI innovatie in marketing & communicatie
DE DIGITALE REVOLUTIE 2.0: MARKETING & COMMUNICATIE HERUITGEVONDEN AI is niet langer verre toekomstmuziek, maar kan vandaag voor u én uw or…
ChatGPT voor learning & development
UIT HET LEVEN GEGREPEN Geen afdeling die zo snel moet schakelen als het learning & development departement. En nu komt daar al dat AI-gewel…
AI & Forecasting 2.0
BENT U FORECASTING-PROOF? Kruis aan wat op u van toepassing is: Onze forecasts leunen nog sterk op Excel-modellen en historische data. We h…
ChatGPT Advanced Prompting
DAAG UZELF EN CHATGPT UIT Laat u het hoofd niet gek maken door de zoveelste AI-app die u ab-so-luut moet hebben om succesvol te zijn. Want …
Sociale media voor HR
DE KRACHT VAN SOCIALE MEDIA Sociale media zijn niet meer weg te denken, ook niet uit onze HR communicatie. Digitaal is het nieuwe normaal e…
ChatGPT - slim & creatief communiceren
NEE, NIET OPNIEUW CHATGPT … Heeft u even genoeg van ChatGPT? Terecht, want het is niet meer uit pers en (social) media weg te branden. Men …
AI & financial reporting voor Analisten, Auditors en Bedrijfsrevisoren
TE VEEL DATA, TE WEINIG TIJD De wereld van financiële analyse verandert razendsnel. Analisten en revisoren krijgen te maken met strengere d…
Bouw uw eigen AI-agent
ONGETWIJFELD HERKENT U DIT SCENARIO … Uw organisatie draait op mensen, processen … en eindeloze herhaling. Elke dag krijgt u dezelfde vrage…
ChatGPT voor de commerciële binnendienst
TUSSEN HAMER EN AAMBEELD De commerciële binnendienst zit tussen hamer en aambeeld. Aan de ene kant trappelen de klanten, met hun onophoudel…
Impactvolle HR-analytics
VOORBIJ DE TRADITIONELE HR KPI’S Wist u dat teams die gezamenlijke rustpauzes inlassen veel productiever zijn? Maar ook dat uw taalgebruik …
Leiding geven aan generaties op de nieuwe werkvloer
Herkent u dit? “Waarom komt ze altijd te laat op kantoor?” moppert Jan, 52, afdelingshoofd met vijfentwintig jaar ervaring.“Waarom maakt hi…
Leiding geven aan experten en kenniswerkers
Als leidinggevende van (soms eigen-)wijze professionals, experten of kenniswerkers, beheerst u het subtiele spel van geven en nemen. Finaal…
Sociale media voor HR
DE KRACHT VAN SOCIALE MEDIA Sociale media zijn niet meer weg te denken, ook niet uit onze HR communicatie. Digitaal is het nieuwe normaal e…
Leiding geven aan mensen die geen zin hebben
Op elk kantoor lopen ze rond: mensen die om 9 uur (of iets later) arriveren, om klokslag 5 uur naar huis gaan en in de tussenliggende tijd …