E-learning en online coaching 'feedback geven en ontvangen'
- Tijdsduur
- Trainer
E-learning en online coaching 'feedback geven en ontvangen'
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
Beschrijving
Wil jij leren hoe je meer open kunt staan voor feedback van anderen? Hoe je feedback kunt gebruiken voor je eigen persoonlijke groei? En wil je leren op welke manier je een goed feedbackgesprek kunt voeren? Een gesprek waarbij niet je emoties de overhand nemen maar je ze wel benoemt. Een gesprek dat de ontvanger ervan in zijn waarde laat maar wel aan het denken zet?
Dit programma is een combinatie van e-learning en individuele (online) coaching. Je leert de theorie in je eigen tempo vanuit thuis en bespreekt jouw individuele aandachtspunten met de trainer. Je krijgt in 2 coachingsgesprekken de gelegenheid om je eigen casuistiek te bespreken en ermee te oefenen. Tot slot plannen we een (online…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Wil jij leren hoe je meer open kunt staan voor feedback van
anderen? Hoe je feedback kunt gebruiken voor je eigen persoonlijke
groei? En wil je leren op welke manier je een goed feedbackgesprek
kunt voeren? Een gesprek waarbij niet je emoties de overhand nemen
maar je ze wel benoemt. Een gesprek dat de ontvanger ervan in zijn
waarde laat maar wel aan het denken zet?
Dit programma is een combinatie van e-learning en individuele
(online) coaching. Je leert de theorie in je eigen tempo vanuit
thuis en bespreekt jouw individuele aandachtspunten met de trainer.
Je krijgt in 2 coachingsgesprekken de gelegenheid om je eigen
casuistiek te bespreken en ermee te oefenen. Tot slot plannen we
een (online) sessie met een trainingsacteur. Hiermee zet je het
geleerde in om te oefenen met feedbackgesprekken die voor jou
werken.
In dit programma leer je:
- wat feedback precies is;
- wat de effecten zijn als je geen feedback ontvangt;
- hoe je feedback van anderen op een positieve manier kunt ontvangen;
- het vermijden van 'invullen en oordelen' bij het geven van feedback;
- een gespreksstructuur voor een goed feedbackgesprek;
- de spelregels voor het geven en ontvangen van feedback.
Kortom, alles wat je moet weten om op een opbouwende manier het gesprek aan te gaan met collega's, leidinggevenden of andere mensen die je tegen komt op je werk!
Inez is jouw betrokken partner voor training en coaching in people skills. Met als missie om mensen meer met elkaar in verbinding te brengen. Met leidinggevenden, teamleden en klanten. Live en online.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.