Werken met weerstand

Je geeft leiding aan een team of meerdere teams die moeite hebben om om te gaan met veranderingen. Je hebt duidelijke plannen en een heus verandertraject om ze te implementeren. Toch pakken je medewerkers zaken niet op, zeggen ze ‘ja’ maar doen ze ‘nee’ en lijken ze totaal niet betrokken te zijn met wat jij wilt bereiken. De mensen die wél mee lijken te willen bewegen worden ondergesneeuwd door de mensen die op de rem trappen en van zich laten horen. De ‘dat hebben we al eens geprobeerd maar gaat niet werken want..’ viert hoogtij. Kortom, hoe een goed plan in de praktijk helemaal niet blijkt te werken, omdat je de groepsdynamiek bij veranderingen even niet had meegenomen in je verandertraject. Wat kun je doen? En nog beter, hoe had je het kunnen voorkomen?

Groepsdynamiek

Deze 1-daagse training geeft je inzicht in wat er gebeurt in jouw team of organisatie in deze situatie. Je leert dynamieken van weerstand te herkennen én te voorkomen.
De training neemt je mee in de basisbeginselen van weerstand en vooral wat er dan wel nodig is voor betrokkenheid en motivatie. Je krijgt een theoretische basis vanuit het vakgebied ‘groepsdynamica’ met een vleugje neuropsychologie. Met veel herkenbare voorbeelden en praktische handvatten om zelf mee aan de slag te kunnen gaan. Zodat je met een betrokken groep soepel door veranderingen heen kunt bewegen.

Onderdelen van de cursus

• Weerstand: wat is het?
• Wat gebeurt er bij het individu?
• Wat gebeurt er in het team?
• Wat is er nodig voor betrokkenheid en motivatie?
• Wat kun je doen met mensen die ‘afhaken’?
• Wanneer moet je vooral wel luisteren naar weerstand?

Na de opleiding projectmanagement weet je:

• Wat de nieuwste inzichten zijn over groepsdynamiek
• Hoe een analyse te maken van de effectiviteit van jouw projectgroep
• De grootste valkuilen die samenwerking belemmeren te voorkomen
• Hoe je met je groep tot betere besluiten komt in je project

 Voor wie?

• Leidinggevenden van teams, afdelingen, organisaties etc.
• Projectleiders die een plan gaan uitrollen over een grote groep medewerkers
• Gevorderde projectleiders die meer willen leren over motivatie, leiderschap en groepsdynamiek
• Verandermanagers en leidinggevenden die meer willen weten over groepsdynamiek