HBO Human Resource Management (1 jaar) (Thuisstudie)

Een florerende organisatie steunt op sterke banden tussen haar personeel en de organisatie zelf. Het aanmoedigen van de individuele groei van medewerkers is essentieel om hun loyaliteit aan de organisatie te versterken. Om het volledige potentieel van je team te benutten, is een degelijk en professioneel HR-beleid van onschatbare waarde. In deze boeiende 1-jarige opleiding leer je hoe je medewerkersbeoordelingen uitvoert, pas je juridische aspecten toe, implementeer je competentiebeheer en ontwikkel je vaardigheden om interne conflicten aan te pakken. Onderwerpen zoals prestatiebeoordelingen, de STARR-methode, effectieve gesprekstechnieken en verandermanagement binnen organisaties worden uitvoerig behandeld. Via praktijkgerichte opdrachten breng je de verworven kennis direct in de praktijk. Na het afronden van deze opleiding beschik je over een uitgebreide kennis van alle aspecten van human resource management. Schrijf je vandaag nog in en geef een boost aan je carrière in HR!

Omdat je vaak een druk schema hebt, kan het moeilijk zijn om tegelijkertijd een studie te volgen. Sandvalley Training biedt de oplossing met praktijkgericht leren op afstand. Jij hebt de controle over waar, wanneer en in welk tempo je aan je studie werkt. Bovendien wordt je studie-ervaring compleet gemaakt met de toevoeging van een persoonlijke StudieCoach, die jou professioneel begeleidt tijdens je studieperiode. Tijdens iedere module heb je vier geplande contactmomenten met jouw StudieCoach. Hierbij krijg je een korte uitleg over de theorie. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!

Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van personeelsmanagement wil verbreden. 

Vooropleiding

Sandvalley Training stelt geen specifieke vooropleidingseisen voor deze opleiding. Als je twijfelt over het instapniveau, neem dan contact op met onze afdeling Advies & Voorlichting.

Voorbereiding

Deze opleiding bestaat uit meerdere studielessen per module. Je volgt de lessen in je eigen tempo binnen onze online leeromgeving. Voor elke module is de normale studieduur 3 maanden, maar je dient de volledige opleiding binnen de gestelde termijn af te ronden. Voor iedere module module heb je vier geplande contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een beknopte uitleg over de theorie krijgt. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Daarnaast kun je altijd bij je StudieCoach terecht voor vragen over de lesstof.

Leerdoelen

• heb je inzicht in de instroom van medewerkers
• ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
• kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
• ken je de processen binnen personeelsmanagement
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
• heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
• ben je in staat om effectief te onderhandelen
• weet je hoe je omgaat met conflicten
• ben je in staat om effectief te presenteren
• heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid
• Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders
• Kun je een eigen MVO-strategie opstellen
• weet je welke MVO-labels er zijn

Programma

Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 2

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 3

• De basis van communicatie en beïnvloeden 
• Verkoopgesprek
• Effectief vergaderen
• Besluitvorming
• Conflicthantering
• Onderhandelen
• Lastige gesprekken voeren
• Luistervaardigheden

Inhoud van Module 4

• Overheidsinvloed op MVO-beleid
• MVO opnemen in de strategie
• Strategische rol van de MVO-ondernemer
• MVO-organisatie inricht
• MVO-producten en -diensten ontwikkelen
• MVO-communicatiebeleid vormgeven
• MVO-labels gebruik
• MVO-plannen maken en integreren

  Certificaat

  Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

  • HBO Human Resource Management (1 jaar)
  
  Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.