business
Ook voor leren in je organisatie

Social learning met collega's.

IT-Learning: 569 producten

Stop met het ‘Oude Leren’ en kies voor ‘Het Nieuwe Leren’! IT-Learning past ‘Het Nieuwe Leren’ actief toe, waardoor je als cursist zelf kunt bepalen WAT, HOE, WAAR en WANNEER je wilt leren. Volledig op maat en maximaal effectief en efficiënt. Bij IT-Learning maak je als cursist gebruik van de modernste leervormen en de beste docenten. Alle docenten van IT-Learning beschikken over een zeer brede v…

Bekijk IT-Learning

check_box_outline_blank

Basisbeginselen van onderhandelingen

Logo van IT-Learning

Als het op onderhandelen aankomt, kan een verschuiving van mindset van strijd die nog moet worden gestreden naar een probleemoplossend gesp…

check_box_outline_blank

Recruiten in diversiteit

Logo van IT-Learning

Diversiteit klinkt goed als modewoord, maar openlijk praten over leeftijdsdiscriminatie, gendervooroordelen en verschillen in personeelswer…

check_box_outline_blank

De overtuigingscode, deel 1: de neurowetenschap achter verkopen

Logo van IT-Learning

Succesvol overtuigen lijkt soms een kwestie van charisma, geluk of timing, maar volgens de neurowetenschap bestaan er betrouwbare, succesvo…

check_box_outline_blank

Menselijke productiviteit

Logo van IT-Learning

Het klinkt misschien vreemd, maar om meer gedaan te krijgen, moeten we minder werken. Hard werken om onze doelen na te streven: het is een …

check_box_outline_blank

Productieve een-op-een-vergaderingen leiden

Logo van IT-Learning

Regelmatige een-op-een-vergaderingen geven managers de mogelijkheid om problemen de kop in te drukken en de vele korte vragen die tijdens d…

check_box_outline_blank

Een leercultuur crëren

Logo van IT-Learning

Wanneer u werknemers opzettelijk via leren betrekt, is de kans 48% groter dat ze een doel vinden in hun werk. Maar leren en ontwikkeling mo…

check_box_outline_blank

Sociaal succes op het werk

Logo van IT-Learning

Als het gaat om succes, zijn sociale vaardigheden net zo belangrijk als intelligentie, hard werken en expertise. Succes op lange termijn ve…

check_box_outline_blank

Generatie Z beheren

Logo van IT-Learning

De managers van vandaag begrijpen het belang van het overbruggen van generatiekloven, wat traditionalisten, de babyboomgeneratie, Generatie…

check_box_outline_blank

Inclusieve teams leiden

Logo van IT-Learning

Goed presterende teams bestaan uit medewerkers die zich mondig, gewaardeerd en geaccepteerd voelen. Met een inclusieve teamdynamiek kunt u …

check_box_outline_blank

Basisbeginselen van strategische planning

Logo van IT-Learning

Executive leadership-consultant en coach Mike Figliuolo laat zien hoe u een strategisch planningsproces in uw organisatie kunt implementere…

check_box_outline_blank

De balanced scorecard en kritieke prestatie-indicatoren

Logo van IT-Learning

Er is een cruciaal verband tussen de doelen van een organisatie en de bijbehorende prestatiestatistieken. Een mooie missieverklaring is nie…

check_box_outline_blank

Kritisch denken

Logo van IT-Learning

Kritisch denken Doelgroep Iedereen die zich verder wil verdiepen in dit onderwerp en zich eventueel wil voorbereiden op het bijbehorende ex…

check_box_outline_blank

Uw toekomstige werknemersbestand aannemen en ontwikkelen

Logo van IT-Learning

Veel headlines gaan over de dramatische veranderingen in de werkende wereld, aangewakkerd door automatisering en globalisering. Hoe kunnen …

check_box_outline_blank

Tijdmanagement voor managers

Logo van IT-Learning

Als u begint met het managen van mensen, bereikt het organiseren van uw tijd een heel nieuw niveau van complexiteit. Teamleden hebben mogel…

check_box_outline_blank

Klantenservice: Probleemoplossing

Logo van IT-Learning

Klantenservice kost organisaties miljarden dollars per jaar. Het is daarom van cruciaal belang dat werknemers zijn uitgerust met de vaardig…